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深化改革求突破 聚力创新促发展 ——记凯龙股份党委书记/董事长邵兴祥的创业之路

邵兴祥,男,汉族,中共党员,湖北钟祥人,19579月出生,大专学历,正高级经济师,享受国务院颁发的政府特殊津贴,先后任原国营襄沙化工厂(代号第9615厂)技术员、副科长、分厂副厂长、科长、处长、副厂长、常务副总经理、湖北凯龙化工集团股份有限公司(以下简称“凯龙股份”或“公司”)常务副总经理、党委副书记、副董事长等职务,现任凯龙股份党委书记/董事长。

 

邵兴祥同志具有强烈的事业心、责任感和进取心,他始终坚持把改革创新、促进企业跨越发展放在首位,团结带领广大干部员工踔厉奋发、勇毅前行、顽强拼搏,在激烈的市场大潮冲击中使凯龙股份从单一的地方军工企业发展壮大为多元构架的企业集团,成为全国民爆行业的重点骨干企业和湖北省最大的民爆器材生产销售企业。他先后荣获湖北省劳动模范、全国五一劳动奖章、湖北省优秀企业家、中国上市公司网2019最具创造力董事长” 荆门市国资委2022年度国企改革先进个人等荣誉称号,曾当选为荆门市人大代表、荆门市人大常委会常委、湖北省第十三届人民代表大会代表。

一、坚持体制机制创新,把解放思想作为企业做大做强的不竭动力。

破思想之冰,除体制之碍。2000年12月,在企业发展的关键时刻,时任凯龙集团常务副总经理的邵兴祥临危受命,毅然接过董事长的重担,站在了企业沉浮的风口浪尖。他深知凯龙发展缓慢的深层次原因就在于内部体制过于僵化,为解决内部体制过于僵化、历史包袱沉重、人浮于事、发展动力不足等问题,他先后采取“全员买断工龄转变国有职工身份、实行全员竞聘上岗、实施动态股权制、全面改革工资分配制度、推进干部能上能下改革、完善创新激励机制、精干主业剥离辅业盘活存量资产、开展混合所有制改革、全面推进任期制契约化管理”等措施,不断解放干部员工思想,以体制转换促进机制转变,在实践中不断探索改革的成功之路,有效化解了制约企业发展的方方面面障碍,为企业快速发展注入了不竭动力。

二、坚持科技自主创新,把加大科研投入作为企业做大做强的重要手段。

科技是第一生产力,创新是第一动力。为提升公司科技自主创新能力,邵兴祥同志先后组建了凯龙武汉研究院、武汉智慧农业研究院、碳酸钙产品研究院、爆破技术研究院等四大研发机构,打造了省级技术中心、湖北省民用爆破器材工程技术研究中心、湖北省博士后凯龙产业基地和凯龙楚兴院士专家工作站等四大技术平台。通过多年的自主研发,共开发新产品、新技术490项,取得专利296项,其中发明专利22项。目前已对所有工业炸药生产线均进行了连续化、自动化、智能化和少人化改造,开启了机器换人在生产线上的运用,并且不断加入自动控制、安全联锁互锁等装置,生产线本质安全水平大幅提高。公司打造的国内首条具有自主知识产权的年产24000吨JK型乳化炸药生产线,被工信部确定为全国民爆行业智能制造试点示范交流会的样板线。

近年来,公司科技创新成效显著,先后被认定为国家高新技术企业和两化融合示范企业,并有5家子公司陆续被认定为高新技术企业,2家子公司入选湖北省专精特新“小巨人”企业,2家子公司被授予“湖北省两化融合示范企业”;多次获得中国爆破器材行业协会科学技术一等奖、二等奖、省级科技进步二、三等奖、市级科技进步一等奖、二等奖等。公司生产的“凯龙”牌炸药获“湖北省名牌产品”和“新中国60年湖北高科技产品优质奖”称号,“凯龙”商标获“湖北著名商标”和“中国驰名商标”称号,“凯龙”牌震源药柱获“全国用户满意产品”称号。20206月28日,公司荣获“湖北省第八届长江质量奖”,成为荆门首家获此殊荣的企业。

三、坚持发展思路创新,把“走出去”和“多元化”发展作为企业做大做强的重要举措。

2015年12月9日,凯龙股份在深圳交易所挂牌上市,邵董事长(右一)参加敲钟仪式

思路宽则天地广。为推进公司跨越发展,邵兴祥同志在发展思路上不断创新,2002年成功对原恩施州化工厂进行承债式兼并,拉开了凯龙股份通过资本营运向集约高效强力迈进的序幕和向一体化经营模式的推进;2003年,在就任不到2年的时间里,实现了凯龙人期盼多年的亿元企业梦想;2005年实现销售收入翻一番;此后又经过九年艰苦卓绝的努力,公司于2015129日在深交所成功上市(股票代码002783),成为荆门首家市属国有上市公司。上市后,他充分利用资本市场平台,强力推进发展扩张布局,提出了做长做粗一条民爆产业链、高举二面奋斗旗帜、培育三个新兴产业的凯龙“一二三”宏伟蓝图。通过兼并重组、合资合作、投资新建等多种方式,全面实施“走出去”和“多元化”发展战略,沿产业链向前向后发展,他将公司生产经营业务扩大到五大板块,形成了合成氨、硝酸铵及复合肥、民爆器材、爆破服务、矿山开采和危险、危化货物运输的全产业链发展模式,成为全国民爆行业内的一家全产业链企业,2022年营业收入突破34亿元,利润总额近2亿元,较上市之初分别翻了4番和2番。

截止20236月底,公司注册资本3.91亿元,资产总额73.71亿元,员工4000余人,拥有3个分公司、66个控股子(孙)公司,分布新疆、宁夏、山东、贵州、辽宁以及湖北省内武汉、荆门、云梦、广水、麻城等地;工业炸药生产许可能力为23.42万吨/年,起爆器材数码电子雷管生产许可能力为7008万发/年,拥有乳化炸药、膨化炸药、改性铵油炸药、震源药柱、现场混装炸药、中继起爆具、数码电子雷管、导爆管雷管、塑料导爆管、工业导爆索等产品,是全国民爆行业产品最齐全的民爆生产企业,在全国民爆行业排行第五位;合成氨生产能力为20万吨/年,硝酸铵及复合肥综合生产能力为80万吨/年,是全国最大的液态硝酸铵和硝基复合肥单体生产销售基地。

四、坚持企业文化创新,把建设企业文化作为企业做大做强的精神支柱。

2012年5月9日集团公司董事长邵兴祥(前排左三)在甘肃金川召开的全国安全生产宣传工作会议暨安全文化建设现场会上接受“全国安全文化建设示范企业”命名

文化成就企业。邵兴祥同志十分注重企业文化建设,不断创新和丰富企业文化内涵,完善企业文化理念体系,孕育出“百年企业、民爆旗舰”的企业愿景;提炼出以 “责任、敬业、创新、进取”为主要内容的企业核心价值观;构建了以中层正职以上领导为主体的“价值共同体”的“共同价值观”,在全体员工中打造“天天追求卓越,人人努力向上”的工作准则;大力推进“安全文化”、“感恩文化”、“责任文化”、“竞争文化”、“创新文化”、“执行文化”、“绩效文化”等七大文化体系建设,全面提升了企业软实力。公司被国家安监总局确认为“全国安全文化建设示范企业”,独创的凯龙安全价值体——从“360度安全管理模式”到“安全下意识”成功申报管理专利。通过企业文化体系建设的不断创新和完善,统一了员工思想和行为,引领全体干部员工把自己的人生追求与企业发展壮大相结合,企业凝聚力、执行力、创造力不断增强,为企业快速发展提供了强大的精神动力。

理想号召人,利益团结人,行动造就人。党的二十大开启了一次充满光荣和梦想的远征,邵兴祥同志表示:我们唯有经营好自己,做强做大产业链,真正把责任落到企业实处,才能团结带领凯龙人挥洒青春,奋斗青春,以澎湃的青春活力确保凯龙基业常青,在促进荆门实现高质量发展中展现凯龙新担当,在把荆门打造成全省产业转型升级示范区中作出凯龙新贡献!

凯龙股份总部大楼外景




来源:凯龙股份办公室


2023-09-11 10:30

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