为了深入贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念、新战略、新举措，落实中央和集团公司人才工作会议精神，积极推动人才强企战略，加强公司高质量人才队伍建设，7月18日，湖北帅力组织召开了2024年人才工作会议，公司领导班子、各部门负责人及新入职员工参加会议。

会上，2023年新入职员工结合本职岗位实际谈总结、谈工作思路以及今后工作、学习规划，也提出了目前工作存在的困惑。各部门负责人、经理班子成员对新入职员工的汇报材料进行了点评，提出了具体的、切合实际的意见和建议，指出青年人才不仅要有想法、激情，更要有目标、有实际行动。领导的要求与期望为青年人才的未来发展指明了方向。

总经理刘继辉在会上强调：要全面贯彻党的二十大精神，牢固树立人才是第一资源理念，高质量做好人才引育留用工作。要求青年人才走好成才之路，重点做好以下几点：

一是政治上要“坚定理想信念、对党忠诚”；二是作风上要“注重实际、实事求是”；三是事上要“敢于担当、善作善为”；四是品格上“坚持原则，敢于斗争”；五是廉洁上“严守规矩、走好人生起步路”；六是学习上要“勤学苦练、增强本领”。要求青年人才要珍惜光阴、不负韶华，要如饥似渴地学习，善于从实践中总结经验，善于借鉴他人的成功做法，不断反思和改进自己的工作方法，使政治素养、理论水平、专业能力、实践本领适应公司发展要求，用思想和行动彰显青年力量。

刘总要求：坚持党管人才，加强人才工作组织领导，强化投入保障。各部门要把人才作为“第一资源”牢牢抓在手上，深入调查研究，积极推动解决工作中的重点难点问题，提供更多的学习平台，激发各类人才活力和潜能，为人才提供发展的舞台和空间，不断增强实干本领，为企业持续发展夯实人才工作基础。                

                                                  湖北帅力化工有限公司            文/图  田荣华 

2024年7月19日