2月27日-28日，湖北凯龙化工集团股份有限公司（简称“凯龙股份”）第四届职工代表大会第一次会议在公司总部召开。这是该公司融入长江产业集团、开启“五年再造两个新凯龙”新征程后的首次职代会，也是“十五五”开局之年的关键会议。来自该公司各条战线上的职工代表齐聚一堂，共商企业发展大计。

第四届职工代表大会第一次会议现场

会上，凯龙股份董事长罗时华作了题为《汇智拓土 聚力攻坚 奋力开启“五年再造两个新凯龙”宏伟征程》的工作报告。该报告全面回顾了该公司2025年的各项工作，系统总结了过去一年取得的成就，分析了企业发展面临的短板和不足，深刻分析了2026年面临的机遇与挑战，明确了“五个深化”的核心工作举措：深化组织建设，推动党建与生产经营深度融合，激活红色发展引擎；深化改革攻坚，优化治理结构，建立亏损单位“一企一策”精准帮扶机制，盘活闲置资产，强化风险防控；深化创新驱动，聚焦民爆器材、现代化工、绿色矿山等板块技术痛点，加速科技成果向市场竞争力转化；深化市场开拓，推动民爆器材、现代化工、爆破服务、绿色矿山、新型材料五大板块协同发力，构建多元增长格局；深化民主民生，切实保障员工权益，搭建成长平台，凝聚全员奋进合力。大会听取并审议了《公司2025年度业务招待费使用情况报告》《公司2025年度安全隐患排查治理情况报告》及提案落实、集体合同执行情况等系列报告。

凯龙股份董事长罗时华同志作2025年度工作报告

与会代表分成8个代表组在各自分会场，讨论审议了大会各项工作报告、2026年度集体合同及专项合同（草案）、决议（草案）等重要文件。代表们以高度的责任感和使命感，结合自身岗位实际，就如何破解发展难题、提高创新能力、优化产品结构、加强人才培养等方面积极发表感悟，踊跃建言献策。

分会场讨论现场

会上，全体正式代表投票选举产生了公司职工方集体协商代表和出席长江产业集团第一届职工代表大会职工代表。大会审议、通过并签订了公司2026年度集体合同及专项合同，表决了四届一次职代会决议等重要文件。

此次职代会的胜利召开，进一步统一了思想、凝聚了共识、明确了方向、鼓舞了干劲，为加快建成中部地区崛起的重要战略支点贡献更大凯龙力量。